畢解文章: 工作神學

【在職場傳福音:但那是一個怎樣的福音?】

談到職場使命實踐,信徒很自然就想到向同事「傳福音」。然而,現實職場中不少基督徒聲名狼藉,所謂職場見證往往令人啼笑皆非。莫說帶人回教會信耶穌,平日同事甚至對其避之則吉。

【初職團契月會後記-ORDER唔易跟】

在職場中有時雖然是收到指令做事,但做的過程未必是一帆風順,甚至該指令是個燙手山芋,讓人騎虎難下。

【香港職場神學大流行 之 職場召命盲點】

過去十多年,香港掀起股「職場神學」熱,各大機構及神學院爭相推廣,鼓勵信徒思考自己職場中的「召命」。但當中流行的論述卻被人詬病為「中產神學」,只有在公司中有若干權力和位置的,才能在工作中明顯為其周邊環境作一些改變。到底這種神學的問題出在哪裏?

Live Out the Calling 尋索工作的信仰意涵和踐行/王偉德

Calling (召命) ,是需要活出的。在今時今日的香港,如果對召命還是停留在研究的階段,就像是還未烹調好的山珍海味,即使吃下也未能受補,更遑論在生活中實踐。
畢業生離開校園,往後數十年打滾的職場自然變成他們實踐信仰的重要地方。我們關心 畢業生如何將他們的工作和信仰整合,故特地籌備是次工作坊。感謝6位嘉賓為我們分享他們在自己專長範疇內的經驗,使我們獲益良多。
我在第一次工作坊「工作與召命」中提到,在納粹大屠殺時興建毒氣室的都是受過高等教育的專業人士。盼望眾畢業生能在此風雨飄搖的時刻持守信仰的價值,令我們的專業不會成為服務邪惡的工具。
我們邀請了背後一起設計的執委和兩位參加者分享,讓我們一起看看他們的反思: