工作的團隊往往由表達和提問所組成，我們常以為，上師與下屬間，總是在上位的告訴對方需要知道什麼、或做些什麼，而作下屬的，就要學懂問得清楚，為求準確掌握工作，以免責任上身，不求有功但求無過。

今天的社會瘋狂至一個程度連小學生也去談「生涯規劃」，說什麼要在這階段發展不同興趣、為個人能力打好基礎。召命一詞（vocation）經過世俗化後淪為職業訓練（vocational training），憑努力為求達到預期的人生目標。

我們已談論過入世而不屬世的人觀和工作觀，基督徒不應忽略工作世界因罪惡所造成的黑暗面，若自以為可以找到純真的環境工作，單單服侍上帝，這只是不明白惡者也能化為光明天使的詭計。

工作世界中充滿無數的選擇和決定，大如升職或離職的決定，小則像你向同事或下屬說的一句話。我們不要輕看每一個決定，這些大大小小的決定就構成了你工作每天的日程。