面對疫情、面對全球的經濟下滑、甚至資產及股市蒸發， 還可以想像未來嗎？ 仍然可以思考召命嗎？工作只是創世以來一種汗流浹背的咒詛？

我喜歡就工作需要關心不同人的工作狀況， 盡量透過明白他們的工作來關心他們，心底裏都會提問與信仰有關整合之處 。

與一位來自內地的媽媽傾談，她受過教育，有學識及修養，年青時曾在內地做過生意，認識了一位當時在內地工作的香港人，之後結婚及來港定居。可惜，因丈夫的不濟，她要獨力照顧兩個年幼子女之餘，亦要靠兼職家務助理為生。最近她正為到在讀高中而對傳統學科不感興趣（成績其實不俗）的兒子擔心工作或升大學出路。
如果仍然按著過往一套思維，一般鼓勵完成任何資助甚至牟利的學位課程拿個學位再算，甚至進入三大（港中科大）完成某一個不一定感興趣亦不一定了解的科目畢業出來再算；然而我發覺，這樣出＂產＂大學畢業生，大學生失業率或者一年想轉職的比率亦未必低。

回到本文 ，未來需要的人才， 我認為反而需要手握技能而能夠解決技術問題的人。白領固然可有出路， 不過我想說技術工作必定有所發展。

再講另一個故事，曾與一間日資跨國公司的上門維修＂抽濕機＂技術員傾談，了解他的工作和這個行業。 傾談之後，我也有衝動求職這些公司技術專員，由學徒開始並努力考個電工牌，親手作實事，可以幫助人或可有一天成為電工師父教導徒弟。 當然相比年青人，我的思維實在太年青，卻與實際老成年齡不符呢！

對基督徒來說這樣的工作思維是否等於不再講召命calling 或vocation 嗎？ 不談負擔passion 或mission嗎？

如果人不再活出召命、使命、不再有所負擔， 想到楊牧谷牧師《你欠生命一份神蹟》所言，相信已提早成為「都市老油條」了。

我仍然相信召命是需要被聆聽的，是需要謙卑順服回應的，是需要不惜一切付上代價活出來的；也可以是很滿足的。這不是一個時間點，而是一個旅程（journey），好好與上主同行享受這個 ups-and-downs的旅程吧。

所以我想說的是，召命可以擴闊我們對工作的想像，不單止限於文職或者技術工種。看看十二門徒，職業雖有不同，卻仍然可以被主呼召的門徒。

最關鍵的就是大家仍然有生命力地過活，心裏仍然有點火。以上所說的對著老中青不同年齡的人也在說話，願上主賜福我們。

筆者為畢業生團契主任