［畢氏故事］以專訪或投稿形式，讓基督徒畢業生講述自己的職場故事。

在家庭和工作的張力下探索生命（上）

鄧雪貞，FES總幹事，兩女之母。這位雙職母親除了要照顧孩子，還要兼顧忙碌的事奉，她究竟如何平衡家庭與工作呢？教養兩個女兒令她對信仰有甚麼新體會呢？

鄧：鄧雪貞

編：《畢解》編輯同工

編：第一次做媽媽，遇到甚麼困難？

鄧：因為不懂得照顧初生的大女兒，初時感到頗吃力。我想餵哺母乳，但效果不太理想，女兒吃得慢，結果我整天都在餵奶。我覺得自己活了這麼多年，不論工作或事奉，都累積了一定的經驗。但生產後，覺得自己在照顧女兒上是零分，因為這份「工作」從未做過。女兒哭，我不懂得回應她，我有很大的無助感。我相信很多新媽媽都有這些經歷，我懷第二胎時就證實了這點。相比之下，小女兒吃人奶吃得十分暢順，我覺得驕傲。我甚至被護士選上在哺乳室作示範，看見第一次生育的媽媽們就像當年的我。

編：你當時的職業是甚麼？

鄧：我當時已在FES中學部前線工作，有時每天工作三節，小女兒出生後我更時常工作至晚上，培訓導師。所以生了兩個女兒之後，工作與家庭的張力愈來愈大。

編：有掙扎過要辭職或轉做半職嗎？

鄧：印象中FES沒有同工生完孩子後繼續全時間工作，所以沒有前人的參考。同工都很有愛心，他們會關心我，幫我分擔工作，但我的責任心重，畢竟我是全時間同工，需要有全時間的工作量，除非轉半職或者辭職。我丈夫是最大受害者，他最被忽略，這是我的問題，覺得他會照顧自己。另外我們也會為女兒等問題鬧意見，甚至大吵過一次。那次爭執是一個警號，讓我認真考慮是否需要辭職，因為我無法同時兼顧家庭和工作。剛巧這段時間，發生了兩件重要的事情。

第一件事。我在FES已做了十年以上，是資深同工。當時團隊大，需要成立兩個小組，一個做研究和對外訓練，另一個做同工培訓。就在我考慮辭職時，機構就重組架構。我對內部的同工培訓有心志，而且時間會較「好用」，於是我自薦負責這個部門，希望可以不用辭職，繼續事奉。

第二件事發生在較早時期。《尋求美好人生的自我理解》一書作者之一的鄭漢文博士創發了「生命三維敘事法」（SQUID Narrative Method）。他幫助FES主講基督教價值教育，之後帶相關的工作坊，我也參與在其中。他要我寫信給當時六歲的大女兒，整理我的生命。我要提這件事，因為在我轉職做同工培訓之前，正就是這個工作坊使我遲回家，十分掙扎；另一方面，這個自我了解工作坊開啟了我的自我尋索旅程。這封寫給女兒的信有一個小結：我清楚這項事奉是神的呼召，不過這個崗位不一定由我來做，其他人可以代替我，但我作為她們的媽媽、我丈夫的妻子，則沒有人能取代的。我給自己定好位置後，再過了一段時間後，機構就重組架構了。

我知道有很多雙職媽媽都有歷過這些掙扎，而我身邊的姊妹或同工，面對同樣的處境時，比較多選擇轉半職工作，很少人像我這樣堅持，我會說這是我獨特的經歷。其實到現在我仍有這種掙扎，我父母年紀大，身體開始有毛病，大女兒讀大學，小女兒升中，我還需要花時間在他們身上。當忙碌的工作遇上家人需要你時，就變成了考驗。這個考驗不會因為你曾經經歷過同樣的情況而變得容易。

［下期續：http://www.gcf.org.hk/?p=1643］