今年農曆新年很難過，香港人既要面對因反修例運動引致的社會動盪，現在更要面對來勢洶洶的肺炎疫情，恐慌瞬間蔓延，市民擔心疫症在社區爆發。與此同時，醫護界發動罷工，要求政府在堵截疫症源頭及保障員工兩方面採取更有效的措施。

是次醫護罷工行動是前所未有的，相信對於以救人為己任的前線醫護，要在瘟疫中參與罷工，必然是極為困難的決定。社會各界對此亦抱持不同意見和立場，大家其中一個常用概念是「道德綁架」，就是站在道德高地或以道德的標準，來要求或左右別人的行為。從信仰的角度出發，我們又可以怎樣理解和判斷呢？

工作的團隊往往由表達和提問所組成，我們常以為，上師與下屬間，總是在上位的告訴對方需要知道什麼、或做些什麼，而作下屬的，就要學懂問得清楚，為求準確掌握工作，以免責任上身，不求有功但求無過。

今天的社會瘋狂至一個程度連小學生也去談「生涯規劃」，說什麼要在這階段發展不同興趣、為個人能力打好基礎。召命一詞（vocation）經過世俗化後淪為職業訓練（vocational training），憑努力為求達到預期的人生目標。

我們已談論過入世而不屬世的人觀和工作觀，基督徒不應忽略工作世界因罪惡所造成的黑暗面，若自以為可以找到純真的環境工作，單單服侍上帝，這只是不明白惡者也能化為光明天使的詭計。