Calling (召命) ，是需要活出的。在今時今日的香港，如果對召命還是停留在研究的階段，就像是還未烹調好的山珍海味，即使吃下也未能受補，更遑論在生活中實踐。

畢業生離開校園，往後數十年打滾的職場自然變成他們實踐信仰的重要地方。我們關心 畢業生如何將他們的工作和信仰整合，故特地籌備是次工作坊。感謝6位嘉賓為我們分享他們在自己專長範疇內的經驗，使我們獲益良多。

我在第一次工作坊「工作與召命」中提到，在納粹大屠殺時興建毒氣室的都是受過高等教育的專業人士。盼望眾畢業生能在此風雨飄搖的時刻持守信仰的價值，令我們的專業不會成為服務邪惡的工具。

我們邀請了背後一起設計的執委和兩位參加者分享，讓我們一起看看他們的反思：

【黎嘉晉，GCF執委會副主席】

風雲詭變之時，我們需要智慧和靈巧；急速下墜的時代，我們需要良善與正直。人人聞國安色變之時，我們更要扎根信仰，在自己的工作生活秉持信仰價值，不負主所託。

教會的信徒遍佈職場不同領域，有藍領、白領、全職、半職，也有Slash一族。每個職場信徒都有其福音位置。工作既有與主同工的創造意義，也同是在地上參與在上主的救贖，若然所有職場信徒抱有相同的「看見」，並活出上主所召的所是（being），我們怎能不由心說聲「阿們」？

在GCF同工和執委支持下，我構思了「Live Out the Calling 2020」系列講座，邀請神學院老師、前工會領袖、基督教文化工作者等，與我們探討工作的信仰意涵和踐行。內容題材既有神學的（如「工作與救贖及終末更新」、「工作與聖靈」），也有處境的（「工作與受造世界」、「工作與制度剝削」），以擴展我們信仰的工作觀與思考，鼓勵我們在此時代活出被選上的呼召。

【梁慧妍Irene Leong，工作坊參加者】

踏入職場十多個年頭，我大概都懂得一點生存之道，初職的憤世嫉俗、迷惘和稜角不再。以前也曾聽過「召命」，但又好像說不出半句自己的召命是甚麼。不知召命也可以無穿無爛到今朝，此刻還探索召命，似乎有點庸人自擾。

工作坊導師回應了我心中害怕把信仰扯到工作的抗拒。王礽福院長話我們不應只做弟兄姊妹眼中的所謂熱心信徒，更要做好自己份工，在上司同事間做個好員工。同時不忘李適清老師提醒職場是演繹屬靈生命的地方，贖回工作，放下自己意願跟從上主，在工作中敏銳祂的同在，因祂的救贖我們仍可在黑暗中發光為主閃耀。重探召命，讓我往正確方向重新出發，在工作中學習謙卑地活出這微小的呼召。

【Isaac Cheng，GCF初職團契團友】

Live out the calling是一系列探討門徒如何在職場上活出信仰和召命的工作坊, 雖然當中探討了不同的主題，但離不開一個字「愛」。為「愛」的緣故，竭力減少工作上「平凡的邪惡」、尊重社會「蔗民」並在自己「蔗民」的身份上盡忠實踐「好門徒、好員工」、在行業不公和不健康文化下學習為你身邊一同受苦的人藉工會發聲、每天花時間對準上帝，在崗位上為同事和受眾多走一里路，一步一步發揮救贖的愛，盡力在自己崗位上閃耀上帝的光芒。感謝耶穌已經為我們包底，讓我們在職場上可以錯，可以試，可以做多一點點。最後分享鄭秀文的《一步一步愛》：願主每天教導我們如何實踐「愛」這一生的課題。

原文載於FES通訊第477期：

https://fes.org.hk/wp-content/uploads/2021/01/newsletter_477.pdf

延伸閱讀－《時代論壇》有關「工作與聖靈」工作坊報道：