禱告

雅各在討論禱告時回到倚靠神這個原則上：「你們中間有受苦的呢，他就該禱告。」（雅五13）「你們中間若有缺少智慧的，應當求……神。」（雅一5）雅各邀請我們明確地向神說明。「神啊，我不懂得處理這次生產事故，在找老闆談之前，我需要祢的幫助。」神能成就我們所需，但不保證完全以我們所期望的回應我們。很多基督徒都出奇地不願意在禱告中說出每天工作具體遇上的人、事、情景、需要、恐懼和問題。我們忘記雅各的勸勉，祈求具體的指引，甚至特定的後果。雅各要我們有信心，神會在現實生活中回應我們。「應當求那厚賜與眾人、也不斥責人的上帝，主就必賜給他。」（雅一5）

認罪及醫治

雅各勸勉我們要認自己的罪，也要彼此認罪，好叫我們得醫治（雅五16）。對職場而言，最有趣是「彼此」二字，因為背後假設了人彼此得罪，不單得罪了神，而在工作上這確是事實。我們每天都要承受生產和表現的壓力，加上時間有限，於是我們常常沒有聽清楚就行動，忽視不同意見的人，不公平競爭，獨佔資源，要下手收拾殘局，找同事出氣。我們傷人傷己。醫治的惟一方法是 彼此 認罪。有人若以妄言論斷同事的表現，使他無法晉升，這個犯事者就需要向受害人認錯——不單在私禱中向神認錯。犯事者若想真正修補傷害，他或她也需要向部門其他人認錯。

我們認罪和醫治的動機是甚麼？好讓我們可以滿足其他人的需要。「叫一個罪人從迷路上轉回便是 救一個靈魂不死。」（雅五20；強調部分由作者標明）拯救人脫離死亡是一個極重要的服侍！既然我們都是罪人，也許別人使我們轉離錯誤的行為，就是拯救我們脫離死亡。

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